<pre id="3n1x7"></pre>

        <pre id="3n1x7"></pre>
          <pre id="3n1x7"></pre>

          <pre id="3n1x7"></pre>
          <dl id="3n1x7"></dl>
          <pre id="3n1x7"></pre>
          <dl id="3n1x7"></dl>
          摸清廉情底數 把準監督方向 ——安徽建工集團紀委著力推動干部廉政檔案建設
          來源:?時間:2021-10-18?瀏覽量:2300

          為進一步加強黨風廉政建設,強化黨員領導干部的教育、監督管理,準確全面掌握領導干部和監察對象的廉潔從業情況,安徽建工集團紀委注重在基礎性工作上下功夫,結合實際推動干部廉政檔案建設,出臺了《安徽建工集團控股有限公司廉政檔案管理辦法(暫行)》,按照“實事求是、客觀精準、一人一檔、應建盡建”原則,全覆蓋建立集團204名中層管理人員個人廉政檔案,打造“廉政身份證”,有效摸清黨員干部“廉情”底數,切實把好政治關和廉潔關。

          專人負責,確保信息準確真實。廉政檔案要求本人填寫并名,所在單位領導審核簽字后上報,明確填寫內容要做到客觀真實、準確完整,不得缺項漏項,不得瞞報虛報,做到見檔如見人。針對廉政檔案涉及人員多、信息敏感等情況,公司紀委對所有廉政檔案采取統一管理方式,實行紙質材料和電子文檔“雙重管理”,方便檔案的更新、查閱。結合“我為群眾辦實事”實踐活動,安排專人對檔案內容進行審核,提出意見建議,同時針對反映的問題一一給予解答,進一步規范內容填報,嚴格做好廉政檔案的安全、保密、保護工作。

          靈活運用,精準監督落到實處。廉政檔案作為黨員干部的“清廉賬”,是紀委在干部提拔任用中出具廉政意見的重要依據,也是紀委落實監督責任、強化監督執紀的重要抓手。通過對干部任免情況、問題線索處置情況、操辦婚喪喜慶事宜備案情況、監督檢查形成的材料等進行整合,定期對廉政檔案進行分析,加強與人事檔案的對接對應,立體式、多維度精準“畫像”,為干部選任提供參考借鑒,切實發揮廉政檔案在干部管理監督中的關口作用。

          關口前移,有效預防違紀現象。集團紀委在認真做好本級管理干部廉政檔案的同時,積極推動所屬單位建立廉政檔案制度,目前,所屬19家單位已有15家建立了廉政檔案制度,完成860人廉政檔案建設。所屬單位廉政檔案涵蓋了黨員干部工作及日常生活學習方方面面,包括個人有關事項報告、子女及其配偶從業、住房、個人禮品(金)上繳、個人出國(境)、操辦婚喪喜慶事宜等多項內容,為全面了解基層領導干部及重要崗位干部廉潔從業情況,提供廉潔監測預警信息,對威懾和遏止一部分領導干部的腐敗行為,具有較強的針對性和可操作性,切實起到監督關口前移,抓早抓小、防微杜漸的作用。

          在今后工作中,安徽建工集團紀委將堅持“建管并舉”,切實發揮好廉政檔案在推進全面從嚴治黨中的重要作用,把廉政檔案作為選拔任用、日常分析研判、處置問題線索等方面的重要依據和參考。同時,認真做好廉政檔案前后比對分析,切實通過綜合分析研判,及時、準確掌握干部隊伍“廉情”動向,做到對苗頭性、傾向性問題和廉政風險情況早發現、早提醒、早處置,進一步提高監督工作質效,推進集團干部監督管理工作不斷走向縱深。


          午夜理伦1313第一页_午夜理论片视频_午夜理论片最新午夜理论剧